한국에서 일하는거 직원고용해서 같이해보려고 하는중입니다 다음주중에 와이프와 같이 들러와서 pprv신청하고 인터뷰까지하고 다시 한국으로 갔다왔다가 비자 나오면 일을 시작해야할지 아니면 신청하고 바로 시작해도될지 고민입니다
어차피 직원가르치는데만 한 삼게월 예상하고 일은 여기서하지만 경제적인 부분은 한국에서 이루어지는지라 조금 애매합니다 한국에서 하던일 발릭바얀 가지고 여기서하면 불법근무일까요? 추루 직원고용을 위해니비용비불하면서 트레이닝시키는것도 근무로 들어갈려나요? 내고의 여지가 있을것 같은데 궁금합니다
와이프가 비즈니스퍼밋을 내었는데 직원고용향태로 워킹퍼밋을 신청하는건 어떨까요?
굳이 서두를 필요성이 많지는 않는데 기다리고싶지는 않아서 고견을 구해봅니다
감사합다
발릭바얀 비자 상태에서 재화를 벌어들이는 노동행위는 불법으로 알고 있습니다.
좋은 아침 입니다 직원들 교육 시키는 건 별 문제 되지 않을 겁니다
한국갔다가 오시면 다시 리발리데이션 하셔야 해요. 이리저리 일도 복잡하고...비용도 또 더들어가고.. PPRV 신청하시고 나면 비자 승인 날때까지는 가능한 필리핀에 계시는게 좋습니다.
Pprv 시청하시고 조금만 기두리시면 될거같는디 교육 시키는것두 근로에 속합니다 . 뭐 아무일 없을때야 관계없지만 무슨일이 있다면 문제가 될수있죠.
저도 몰랏던 사항입니다 좋은댓글들 담아갑니다~~
직원과의 관계가 원만하면 찌르거나 하지는 않겠지만 문제가 발생하면 본인이 다 감수해야겠지요. 위험을 감수하거나 기다리거나 둘 중 하나가 답이겠네요.
발릭바얀으로 소득을 취하는 행동은 당연히 불법입니다. 그리고 PPRV가 나오시지 않았다면 나오신다음 하시는게 마음 편하시겠죠. 그리고 몇개월만 있으시면 되는데 워킹비자를 신청하시다니요. 소득에 관한 일만 안하시면 됩니다.
Pprv신청중에 출국하면 패널티 무는걸로 알고있네요
좋은 정보 많이 얻어갑니다.
좋은 결과 바램니다. ^^ 정보 그리고 포인트 얻어갑니다. ㅎㅎㅎ
급하시더라도 한템포 늦추시는게 좋을듯 합니다
저도 한국갔다가 와서...크게 고생했습니다...정확히 님하고 같은상황이네요... 머...큰고생이기보다는...비용다시 내고..다시 접수시키고..일주일뒤에 다시오라고 하더라구요. 지방에서 뱅기타고왔는데...한창 비쌀때...ㅋㅋ
용기를 내어서 포인트 얻어갑니다. 즐거운 하루 되세요