@ 재원이 님에게.. 자세한 글 잘읽었습니다 많은 정보 얻어갑니다~~~
@ 재원이 님에게... 답변 감사합니다. 저는 올해 10월에 독일로 갈예정이라서...이곳에서 다시 워킹비자를 받을 일은 거의 없을듯 합니다... 다만, 가족들 (아내와 자녀들)은 이곳에 남아서 2년정도 후에 독일로 올 예정인데 가족들 모두 워킹비자에서 다운그레이드를 해야하는데 가족들에게 불이익이 있지는 않을까 걱정이 됩니다.
비용이 들더라도 애지간하면 깨끗이 정리하고 가는게 좋습니다...
워킹비자 주신청자가 부재인 상태에서 아이들만 유지시켜놓으면 훗날 문제가 될수있어요.. 아빠 정리할때 같이...
답변을 드리기 전에...비자 만료일이 언제 까지 이신지요?
@ 봄날의곰 님에게... - 비자 만료일은 2018년 3월25일 입니다. 1) 가족 모두 6월 3일 한국으로 출국하여 2주 뒤에 모두 필리핀으로 입국 합니다. 2) 아내와 큰딸,작은딸은 필리핀에서 약 1~2년간 더 생활하고 그 후 독일로 올 예정입니다. 3) 저와 아들은 9월경에 다시 한국으로 출국하여 필리핀으로 돌아오지않고 독일로 출국합니다.
@ 미하기 님에게...다른 가족분들이 현지에서 더 체류를 한다는 조건아래. 이와 같은 경우에는 다운그레이드 를 진행 하시는 것을 추천 드립니다. 단 2017년 6월 3일 출국 하여. 다시 2주후에 입국후에 다운그레이드를 진행 하시는것이 좋을듯 합니다.
많은 정보 얻어갑니다~~~
많은 정보 얻어갑니다~~~
찾아보니 현재 이민국에서 공시한 다운그레이드 비용이 3500페소정도 됩니다. 따님의 경우 디운그레이드 후 학생비자로 전환하면 될것같은데 아내분은 어찌해야할지 모르겠네요
@ akant84 님에게... 남아있을 자녀도 대학생이 아닐듯요.. 학생비자대상이 아닐것 같다란 의미입니다...
@ 눈티코티 님에게... 학생비자는 대학생만 가능한가보군요. Ssp를 학생비자로 제가 착각한 모양이네요
@ 눈티코티 님에게... 일단은 SSP로 공부하면 되고요.. 엄마는 관광비자로 체류 가능합니다..
@ 눈티코티 님에게... 학교다니는 본인의 아이 케어는 장기체류에도 문제가 없는것으로 압니다...
자세한 정보 감사히 얻습키다.
카톡으로 상담을 해 드렸는데, 또 이곳에 글을 올리셨네요. 글을 올리신 분 같은 경우에는 9G비자 기간이 많이 남아있기 때문에, 다운그레이딩을 안해주시면, 소속했던 회사가 문제가 생깁니다. 회사에 워킹비자 쿼터를 일을 안하시는 분이 차지하고 있어, 새로운 직원 채용시 워킹비자를 만들어 주는데 문제가 생기니, 다운그레이드를 해 주시는 것이 좋습니다. 그렇게 다운그레이드를 안해 주시면, 회사측 입장에서는 몇달 기다려서 되는 일이 아니기 때문에, 임의 퇴사통보를 이민국이나, BIR 등 관련 기관에 할 수 밖에 없고, 당사자께서는 이민국법 미준수 및 불법체류로 불이익을 받을 수 있습니다. 또한 9G비자로 자녀분들이 SSP 면제를 받고 있었는데, 소급해서 9G가 취소되는 상황이 되면, 복잡해지며, 최악의 경우는 학교수학인정을 못 받을 수 도 있습니다. 중부루손한인회 교민생활지원센터 전화 : 0917-705-4633 카톡 : CENTER4633