AEP와 비자는 발급부서가 다릅니다. 즉 비자가 있으면 AEP만 받으면 됩니다. 주변 지인도 부부가 9G 받고 각자 회사를 통해 AEP받고 근무중입니다.

@ 네버다이 님에게... 감사합니다 그냥 제 생각였는데 이렇게 들으니 마음이 놓이네요 가족나인지 한지 얼마 안됐는데 다시 빼라고하면 비용이 또 ㅠㅜ 좋은하루되세요 ^^

넵.. aep만 있으면 될듯 합니다 즐일 하세요

@ SamdoMM 님에게... 감사합니다 그냥 제 생각였는데 이렇게 들으니 마음이 놓이네요 가족나인지 한지 얼마 안됐는데 다시 빼라고하면 비용이 또 ㅠㅜ 좋은하루되세요 ^^

DOLE 가셔서 따로 신청하시면 됩니다.. 시간은 얼마 걸리지 않은걸로 알고 있는데 인터뷰 해야되는 걸로 알고 있습니다

@ 그린크로스 님에게... 감사합니다 그냥 제 생각였는데 이렇게 들으니 마음이 놓이네요 가족나인지 한지 얼마 안됐는데 다시 빼라고하면 비용이 또 ㅠㅜ 좋은하루되세요 ^^

원칙적으로는 안됩니다. 다운그레이드 이후 별도로 신청 하셔야 합니다. 하지만 편법적으로 진행을 그렇게 하시는 것 뿐입니다. ^^; 단 그것도 노동청 신청시. 비자 스템프가 이미 있기에. 여권 확인 하는 사람이 관련 내용을 모르고(?) 진행 할시만 가능 하며. 노동청 신청 접수 진행원이 해당 내용을 확인 하였을때에는 신청 자체가 불가능 하십니다. -난스컨설팅-

@ 봄날의곰 님에게... 엄마아,, 그런가요 저희 비자담당은 된다고했는데도 안된다는 사람도 있고 해서 여쭈본건데 조심해야겠네요 ㅠㅜ

@ 커몬요 님에게...편법은 불법이 아니라 법을 피해간다는 것이니 괜찮은것 아닐까요?^^

@ 봄날의곰 님에게... 상식적으로도 그렇게 보입니다.. 특정회사에서 일을 하는 조건으로 허락받은 비자인데 그 비자를 가지고 다른 회사에서 일을 하겠다는것은 잘못된 일인것 같습니다.. 지식이 없어 답변은 못했는데..난스님 답글을 보니 모든 일상사가 상식선에 벗어나지 않는다는 전제가 깔린것 같네요..

@ 눈티코티 님에게... Family 9G는 특정회사에서 일을 하는 조건으로 허락받은 비자가 아니구요 저희 신랑이 일을 하고있기에 저와 아들이 여기 머물수있게 그 밑에 가족으로 비자를 받은거예요 AEP가 없으므로 일을 할수는 없는거였구요 참고하세요 ^^

@ 커몬요 님에게... 네, 신랑분이 특정회사에서 일하는 조건으로 받은 비자라는 이야기입니다.. 가족분들은 가족으로서 받은 비자구요.. 정확히 이해하고 있었고 그런 가족의 지위로 소지하신 9G비자 임도 인지하고 있었습니다..^^

@ 커몬요 님에게...제가 워킹비자 돈주고 사려고 했는데 힘들다던데. 노동허가 받으려면 법인이나 회사가 있어야 하는게 아닌가요

@ PJT 님에게... 저는 나인지가 있는거구요 가족나인지로,, 회사에 입사해서 오피스일 보려고 하기때문에 회사에 소속이 되는겁니당

좋은 결과 있으시기를 기원합니다. 포인트 얻어갑니다...ㅎ

워킹 퍼밋이랑 AEP까지만 받으시면 되영.

@ 이영진 님에게...워킹퍼밋=AEP

가족 9g라는 비자는 없습니다. 남편분이 회사에서 9g비자를 받으셨고 가족인 부인과 자식들이 가족으로 등록 됐다는 말씀 같네요. 그런경우 부인이 다른 회사에서 일을 하시려면 다운그레이두 하시고 일하시는 회사의 비자를 받고 일하셔야 합니다. 이때 비자발급전 노동부 근로허가증이 당연히 선순위 작업이 되는 겁니다. 감사합니다.

@ 닐정 님에게... 저희회사 비자담당은 된다고 하네요 뭐가 맞는건지 모르겠습니다 오늘부터 일하는 날 기준 3-5일후에 도장이 찍히니 그게 끝나면 자기랑 같이 DOLE 가자고 하네요 일단 하라는대로 해봐야겠습니다 감사합니다 ^^

@ 커몬요 님에게... AEP를 받을수는 있을지 몰라도 그렇게 일하다 걸리면 불법비자 및 AEP 취득으로 아주 곤란한 상황이 됩니다. 절대 발급받지 마시구요. 다른 직장에서 일하실 거나 설사 같은 직장에서 일하실 거면 다운그레이드 하시고 다시 AEP 받고 9G 받아아야합니다. 신청인외에 가족은 일할 수 없는게 이나라 이민법입니다.

네 이부분은 제가 이민국에 물어본적있는데요 비자만되었다면 AEP 노동퍼밋만 받음되십니다

@ 뉴레코드 님에게... 댓글 감사합니다 ^^