또 다른일이라면 새로운 일자리? 그렇다면 기존비자는 다운그레이딩을 하고 다시 새로운 일자리의 워킹비자를 받아야 합니다

1. 또다른 일자리에서 워킹비자를 받아야 할 경우 → 기존 워킹비자 다운그레이드 후 , 다시 워킹비자 신청하셔야 합니다. 2. 재입국후 다른 비자를 받을필요가 없이 체류만할경우(향후 워킹비자 받을일 없을경우) → 남은 워킹비자 기간만큼 비자연장 없이 지내시면 됩니다. 단,워킹만료전 출국해야 합니다. 3. 재입국후 다른 비자를 받을필요가 없이 체류만할경우(향후 워킹비자 받아야 할경우) → 다운그레이드 해놔야 향후 워킹비자 재신청시 아무 문제가 없습니다.

@ 타랑타랑 님에게... 저도 좋은 정보 얻어갑니다

@ 타랑타랑 님에게...회사에서 그냥 나온경우 다운그레이드가 쉬운가요? 궁굼해서 죄송하게도 댓글에 질문드립니다.

@ 네자리 님에게... 다운그레이드 받는데 별 문제없습니다. 워킹기간남았는데 다운그레이드후 관광비자든,워킹비자 재신청이든 돈을 내겠다는데, 거부할리가요 그냥 진행하시면 됩니다

같은곳이라면 사용하셔도 되고요 새로운곳이라면 먼저것은 다운그레이딩 하시고 다시 신청하셔야 됩니다~~~

아래 코멘트 등록 모두 잘 기입하셨네요. 해당 건으로 진행하셔요!

쉽게 여행사에서 근무하다 기계 파는곳으로 직장을 옮겼으면 바로 워킹비자를 다시 신청해야 합니다 일을하기 위한 비자이지만 그비자로 다른일을 하면 불법이 됩니다

회사를 옴긴다면 다른회사 비자를 내야겠지요

일자리 없으면 그냥쓰세요 다른 일자리 있으면 다시 하면되지요

어디 새롭게 취직하시는거라면 비자 역시 새로 만드셔야하죠

기존비자는 다운그레이딩을 하고; 새로운 일자리의 워킹비자를 받아야 합니다...