시간당 200이라 개인 과외비용을 가져다 붙여놓네요 입만열면 거짓말들을... 세부 최저임금 8시간 380 페소 즉 시간당 50페소가 안되는데 충분히 줄만큼 주시고 계신듯합니다만 경력 좀 되는친구들은 10~20 페소 시간당 올려서 주시면 될듯하고요

@ 로아킨@네이버-20 님에게... 댓글 감사합니다~

OO에 위치한... 직원 150명 규모의 중국인이 운영하는 화상 어학원 . 중국학생 가르치는... 결론만 말하면 월 토탈 급여 (복리후생 포함) 22k ~ 25K 받습니다. 점심 제공 (구매식당). 교통이 없어서 회사랑 계약한 지프니 무료 출퇴근 이용. 일 8시간 근무이나, 대부분 일일 5시간 이내 수업, 1명당 50분 수업. 급여제. 학생이 일주일에 한명도 없어서 놀고 있는 선생도 급여 정상적으로 똑같이 지급됩니다. 매월 순위 체크하여 우수 10위권 선생에게는 포상. 워크샵 및 팀별 회식 별도 등등... 중국인들 헐리데이 시기엔 모두 휴무. 필리핀 중요 헐리데이도 휴무. 주 1회 휴무. 참고로 2년전 내용입니다. 그때 알고 지낸 강사들이 지금도 그곳에서 근무하고 있습니다.

배우는 분들에게는 얼마를 받으시나요?

음. 이상하네요. 콜센터(화상영어,전화영어)업체들은 그냥 노동법에 맞추어서 월급을 주는데요. 법정 최저 임금이 마닐라는 약 1만 2천페소 정도입니다. 이 금액은 무조건 줘야하구요, 잘하는 만큼 계산해서 보너스로 더 주면 됩니다. 하지만, 대부분의 업체는 기본 1만 6천페소 이상을 주고 있습니다. 1분당, 또는 1시간 당 또는 클래스당, 또는 하루 수업 개수 당... 이렇게 급여를 주지는 않습니다.

@ second 님에게... 답변감사드립니다

제가 알기로 홈베이스 강사도 50-80정도로 알고 있습니다. 그리고 현재 한 어학원에서 하는 업체는 시간당 75페소입니다. 참고되시길

화상영어 13년차이고. 마닐라에서 운영합니다. 세부는 인건비 그정도 안나올텐데요.. 하지만 강사인프라가 고급인력이고 업체가 많기 때문에 20분에 45페소면.. 좋은 인력 못구하고 구한다고 해도 그만 둘 확율이 많죠 실력좋은 강사 구하기도 어려울걸요? 저희는 시간당으로 치면 110페소 정도이고.(학생있건 없건 월급을 줌) (근데 좋은회사는 더 줍니다. 시간당 계산해보면 120~150 사이인것 같습니다.) 저희는 인센티브 합치면1500~3000천 되니 대략 1만9천에서 2만2천 사이 됩니다. 이정도 줘도 구인하기 어렵습니다. 13먼스도 따로있고, 년차 휴가비 따로 있고 뭐 이걸 1년 통으로 계산하면 200페소가 되겠죠 시간당 200페소는 구라는 확실하고 ( 허나 위에 언급한 댓글처럼 중국짱깨가 월급을 많이 주는건 확실합니다.) 강사 구하기가 어렵기 때문에 월급 올려주고 (잘하는애는) 그리고 제 경험상 잘하는 애. 재수강률 높은애는 올려줘도 손해아닙니다. 저는 재수강률 높은강사는 그만둔다고 하거나, 아무말 안해도 1년에 한번씩 1~3천 페소 비밀리에 올려줍니다. 당연히 수익은 줄겠죠. 하지만 학생수는 안줍니다. 강사들 베이식페이랑 인센티브(클래스당 rate) 어떻게 주나요? 는 여기에다 적기 그런데 매일 주시면 답변 해드릴게요. 스타벅스 쿠폰 보내주세요. qorrlfqn@naver.com 입니다~

몇년전 세부 유명어학원 선생들 월급여는 초입들은 1만2천페소 주는것 같고요. 10년차 베테랑들이 2만페소 전후로 알고있습니다. 솔직히 초입들은 티칭능력이 많이 떨어집니다.

10명 이하 회사들은 Minimum 안줘도 됩니다...그 이상은 최소 금액 이상 지켜주시면 됩니다.