일단 필리핀 직원들에게 책임감을 기대한다는게... 비하하는 건 아니지만, 한국인 기준에서의 기대하는 책임감 수준을 충족하는 직원이 많지 않을거구요 그리고 보니까 근무시간을 저렇게 퐁당 짜놓고, 5시간 시급으로 계산해주면, 저같아도 책임을 안가지겠네요, 심지어 중간시간에도 대기해야된다고 하면요.

@ 독고구패 님에게... 헷갈리게 글을 썼나봅니다 글에 적혀있듯 근무시간은 아침부터 저녁까지의 월급을 여쭤봅니다

책임감을 가지고 일을 하는 매니저급의 필리핀 직원이, 매니저급이라면서 업무강도는 하라고 생각하고, 대기하는 시간은 업무시간으로 간주하지 않는 마인드의 오너 밑에서 일을 하기는 쉽지 않을것 같습니다. 작은 가게에서 딱히 발전도 없는 단순업무인데, 어떤 책임감 있는 매니저가 왜 거기서 일을 할까요? 즉 그런 조건이라면, 월 최소 3~4만 페소는 줘야지 그나마 괜찮은 사람을 구할 수 있어 보입니다.

@ noja 님에게... 제가 글을 헷갈리게 적었나봅니다 근무시간은 아침부터 저녁까지입니다 당연 파트타임제로 지불하면서 책임감을 요구하면 안되겠죠

그 조건이면 한국에서도 책임감 있는 사람을 구할 수 없을 것 같네요. 시간제 알바를 원하면서 정규직보다 더 열심히 일하라는 조건이거든요. 필리핀에서 빡세게 일을 시킬려면 최소 1.5배에서 2배의 임금을 줘야할 것 같네요. 필리핀에서 급여를 많이 주더라고 책임감 있는 직원을 구하기는 정말 힘듭니다. 그냥 아침부터 저녁까지 일하는 조건으로 직원을 구하시고, 채용한 후에 직원이 마음에 들면 임금인상을 해 주는 것이 더 좋은 방법일 것 같네요.

@ 필용 님에게... 제가 글을 헷갈리게 적었나봅니다 근무시간은 아침부터 저녁까지이고 대게 아침2시간 저녁3시간 외에는 거의 자유시간이고 당연 파트타임이아닌 월급제로 지불하려합니다

매니저 월급은 내가 알아서 주면 되는 것입니다. 보통 매니저들은 4-6만 받습니다 그런데 매니저 면접시 처음 부터 하지 마시고 점 점 올려 준다 하세요. 똑똑한 친구들이 고발과 현금 도둑질 많이 합니다.

@ Bangfong 님에게... 4만~6만이면 100만에서 150만원이네요 감사합니다

필리핀사업장 기준으로 10년이상 숙련된 매니저가 1만5천에서 2만 정도 받습니다. 부수입까지 합쳐서요.

@ 한 님에게... 이건 어디 사업장입니까...? 저희 회사 애들도 경력에 따라서 초봉 15~20K 정도는 받는데..

@ 독고구패 님에게... Sm 같은곳입니다.

@ 독고구패 님에게...동감.. 4~6만????이건오버인데

2만페소 정도가 적당해 보입니다.

세부 막탄에 있는 Water front Hotel 에서 약 15일 투숙하다가 친해진 총 지배인과 Front Desk 에서 일하는 직원들을 대가( 무한정 삼겹살) 식당에서 식사를 한 적이 있습니다. 우연히 급여 이야기가 나와 들어보니 1년 된 직원 하루 408 페소 5년 근무중인 직원은 하루 470페소 꼴로 월급을 받는다고 합니다. 하루 10시간 주 6일 일한다고 하네요... 세부가 마닐라보다 인건비가 조금 싸다고 합니다. 참고 하세요

작은 가게라면 2만정도 선이 적당합니다. 여러가게를 운영해본 결과 돈을 많이 준다고 책임감이 올라가는건 아니더라고요. 처음에 그냥 직원으로 써보시고. 매니져로 승격해도 될거같아요