안됩니다.

@ 일호박 님에게...주변에도 워킹비자 못받아 쩔쩔매는분 지천입니다.

네 됩니다. 워킹비자 만들려면 내 회사던 남의 회사던 어차피 회사 밑으로 직위넣어서 신청해야되는 거라요. 회사가 누구 회사인지는 중요하지 않습니다. 위의 경우 필리핀 개인 사업자가 워킹비자 받는 님을 고용하는 것으로 서류작업하시면 되겠네요. 많은 분들이 법인 설립보다 위와 같은 방식을 사용하고 계시는 것으로 알고 있습니다. 이유는 법인 유지가 필리핀 개인사업자보다 의외로 유지비용이 많이 들어서요.

@ 멸치 님에게... 유익한 댓글 감사합니다 오늘 또하나 배웠습니다~~~

@ 멸치 님에게... 아주 정확한 답변때문에 저도 견문이 좀 넓어진거같습니다 감사합니다

인원수가 작아서 그렇지 가능은합니다

간단히 생각해보면... 식당이나 소매업 하시는 한국분들이 이런 경우에 해당되겠네요.. 가능하지 싶습니다.

DTI사업자는 워킹비자 발급 안되는 것으로 알고 있는데요. 법인사업자만 발급 가능한 것으로 바뀐걸로... 더 자세한 답변은 아랫분께서.

아마도 필리핀인 아래 고용인이라면 됩니다 가능합니다~~~

@ 유년의수채화 님에게...작년부터 어렵습니다. 아니 거의 안됩니다.

친구회사든 누구의 것이든 자본금의 규모에 따라 워킹비자 발급이 고려되는 것으로 알고 있어요.

된다는건지 안된다는건지...더 헷갈리는데요...ㅎㅎㅎ 개인 사업자 규모에 따라 다르다는 말은 또 뭐고... 조그맣게 분식집 하시는 분도...더 작게 네일샵 같은거 하시는 분도...그럼 다 받을 수 있다는 말인가요? 어짜피 다 더미 세우고 해야 하는 슬픈 현실에...ㅜ.ㅜ 저도 궁금했던건데 이런 경우엔 한국 에이전시에 부탁해보심이...ㅎㅎ

개인적인 생각인데 쉽지 않을겁니다. 아무래도 법인보다 개인 사업자가 규모가 작을테니까요. 자국민을 제외하고 왜 이 외국인을 고용해야하는지에 대한 명확한 답변을 줄수있으면 가능할수도있겠죠. 자본금 규모에 따라 인원적용이 되는것으로 알고있으나 아무래도 좀 더 까다롭겠지요.

저희가 생각하는 상식과 진행 결과는 다릅니다. 외국인이 필리핀 사람을 대신 하여 특별한 기술이 있어서 . 필리핀 사람을 대신 하여 그 자리에서 근무를 해야 한다면. (특수직) 가능하십니다. 이것역시 필리핀에서 인정하는 국가 자격증 소지자 일 경우는 더욱더 확실해 지시고요. 혹은 필리핀 사업자가 바지 사장이 아닌. 실 외국인을 고용할수 있는 사업장의 능력(?)을 보여 주기도 해야 하는데요. 그 기준이 확고 하지 않아. 증명이 사실 어렵죠... 워킹비자를 진행 하시려면. 노동청 허가서를 먼저 발급 받으셔야 하는데요.. 노동청 허가서가 발급이 안되기 보다는. 발급 이후에 법무부에 해당 윗내용을 소명 하셔야 하는데요. 쉽지는 않으시죠... 그렇기에 비자 발급이 가능하다는 질문에는. 가능 하시지만 진행을 하지 마세요 라는 답변을 드리고 싶고요. 법무부 소명 레터가 같이 첨부 되는 노동청 카드는. 비자도 1년만 최종 승인 가능하시겠지만. 추후 1년 이후 연장시 해당 자료가 소명이 안되면.노동청연장 진행이 불가능 하세요.법무부 소명을 할수 있는 확율을 대략 20% 미만으로 보고 있습니다. -난스컨설팅-

@ 봄날의곰 님에게... 덕분에 배워갑니다. 좋은 정보감사합니다.

저도 배웠습니다. 감사합니다

ㄳ 합니다.

아마도 안되는걸로 알고 있습니다. 법인회사의 경우 직원 수에따라 외국인 9G 신청할수 있는 숫자가 달라 지는걸로 봐서 개인 회사는 아마도 안될듯 합니다.

개인사업자쪽은 워킹비자 신청은 가능하신데 거의 받기 힘드세요 ~~~ 그래서 대부분 법인해서 받고있죠 법인으로 해서 나인지도 신청되지만 가끔 안되는 경우도 있다구 합니다

좋은 정보 감사 드립니다.