하루기준 500으로 책정하시고 지각 결근 없을경우 인센티브 1000~2000정도 잡아주시면 됩니다.

@ papago 님에게... 와...엄청 많이 주시네요..

@ 두마겟 님에게... 최저임금은 줘야합니다. 만근하면. 12000 조금 더 가져갈거에요

운전기사월급은 여기나라에서는 조금쌔편인가요?

전 한달에 13000정도주는데.. 운전없을땐 막일도하구요..

@ Jk하 님에게... 이분 시비가 앵간 하시네 ㅋ

@ Jk하 님에게... 제조업 법적 레구랄 살라리인데. . ㅉ

일하는 강도에 따라 틀리겟지만 7천 만이천 사이인듯합니다 레귤러 월급으로 계산해서 줘도 될듯요

만 페소 정도는 줘야 할듯요.... 그 이하로는 정말 구하기 힘들어요...

제가아는분은 12k 정도주시는거같아요!

10k + 인센이요!

필리핀 노동청에서 10k 많이 받았다고 하네요..최저임금 있어요..한달뒤에 경력자면 올려 10k주세요

어디 사시나요?^^ 콘도나 빌리지시세가 있어서 적게주면 자기들끼리 월급애기하다가 다른사람보다 적은면 거의 그만둬요 그동네 드라이버 시세맞게주시면 될꺼같습니다

저도 12,000 php에서 시작해서,,,1년에 500 ~ 1000 정도 올려주다보니, 15,000 PHP 주었습니다. 12,000 php에는 일을 않하려고 하더군요. Stay-in이면 되는데, stay-out 이면 12,000 php 이면 출퇴근 비용때문에 않하려고 합니다...(약 4년전 일 입니다.)