직책: 한국 사용자 유지관리 전문가 급여 범위 : 협상하다 （16000RMB - 18000RMB + 성과 + 완벽한 출석） 근무시간 : 9시간, 월 4일 휴무 1. 성별: 제한이 없습니다. 2. 연령: 21-35세; 3. 학력: 대학 졸업 이상 4. 지역 : 무제한 5. 국적 : 한국어가 가능한 한국/기타 국적자 6. 언어 : 한국어에 능통함 작업 요구 사항: 1. 고객을 유지하고 회사 제품을 소개하기 위해 채팅 소프트웨어를 추가하기 위해 전화 통화를 통해 고객을 안내합니다. 2. 고객과의 끈끈함을 유지하고, 장기적으로 고객을 추적하며, 회사 제품에 대한 고객의 인지도를 높입니다. 3. 텔레마케팅/전기 유지보수/고객 서비스/VIP 고객 서비스 분야에 대한 특정 경험이 있고, 확실한 친화력, 명확한 언어 표현, 좋은 논리적 사고 능력을 갖추고 있습니다. 직무 책임: 1. 컴퓨터 및 사무용 소프트웨어를 능숙하게 운영할 수 있어야 합니다. 2. 원활한 의사소통 및 조정 능력과 업무에 대한 책임감이 높은 분 ♨️성과 보너스: 완전 출석 보너스 500RMB.KPI (0-5000RMB, 성과는 부서에 따라 다름) ♨️ 급여 인상: 최소 1년에 한 번 급여를 조정하는 메커니즘이 있습니다. ♨️ 축제 선물: 축제 선물: 생일 선물, 단오절, 중추절, 설날, 봄 축제. ♨️ 기본 혜택: 회사에서는 숙소, 2~4인용 객실, 매일 청소할 전담 직원을 제공합니다. 기숙사에 거주하지 않으며, 숙소는 등급에 따라 보조금을 지급하며, 숙소에는 모든 시설이 갖추어져 있으며, 무료 Wi-Fi, Wi-Fi를 이용할 수 있습니다. 고급 아파트. ♨️음식 혜택: 회사에서는 1일 3식, 무료 과일 및 음료를 제공합니다. ♨️휴가 혜택: 회사는 12개월 동안 근무한 직원에게 15일의 유급 휴가를 제공합니다. 항공권 비용은 회사가 부담합니다. 집에 돌아갈 수 없는 경우 1년간 수당 10k5 RMB; 유급 결혼 휴가, 사별 휴가, 출산 휴가 및 기타 관련 휴가를 받고 휴가를 위한 귀국 항공료 및 귀국 비자 반환의 기회를 갖습니다. ♨️회사 팀빌딩: 각 부서에서 매월 팀빌딩을 조직하며, 표준 1000P/인입니다. ♨️연말 혜택: 급여 13-16 + Tet 빨간 봉투. ♨️안전 보장: 정규직 전환 후 9G 취업 허가를 신청하고 월 P15,000의 의료비 환급을 받으세요. 충성도 보상: 2년 근무 후 20,000RMB 충성도 보상 (회사의 전반적인 복지) Telegram : @calbeehr