ㅎㅎㅎ저걸 이해 못하시고 어떻게 연봉협상은 하셨는지 궁금하네요.. 암튼 월급은 총 위에 3가지 더하시면 되시는게 맞네요.

너무 적은 것 아닌지요?? 뭐 하기 나름이라지만 1년에 1밀리언도 안되는데..

@ 캐노가다 님에게... 합치면 연 1.9밀리언인데요?

일단 기본급을 적게 주는건 필리핀은 레귤러 할리데이, 스페셜 할리데이, 13먼쓰는 기본급에 따라 계산되기 때문에 저렇게 기본급여를 적게 책정해 놓은 겁니다. 카지노라 한국인이 원하는 금액을 줘야 하는데 기본급을 높이면 세금 뿐만 아니라 별도 근무에 대한 금액이 높아져서 annual cash allowance를 별도로 지급하는것으로 보이네요. 총 4가지를 더하시면 됩니다. 그리고 연봉협상을 했는데 이해를 못하시는 걸로 봐서는 오프라인 카지노가 아니라 온라인 카지노에 온라인 면접으로 지원을 하시고 연봉협상을 해서 그런게 아닐까요? 온라인 카지노는 필리핀에서 올해부터 불법입니다. 집중 단속의 대상이 될수도 있습니다

@ 빨강약 님에게... ㅋ

어느 카지노 인지는 몰라도 저월급이면 한국에서 일하는게 나을거같습니다.. 딱히 팁을 얻는구조도 아닌거같은데

위에 3개는 일반적인 월급 내역인데 마지막 Annual Cash Allowance 이게 일반적이지 않은 사항입니다. 단순 지원수당이라기엔 베이직 샐러리보다 높고 이걸 12달 나누면 월 7만페소 넘거든요? 상당히 이상하긴 합니다. 이게 무슨 수당을 뜻하는 거고 급여에 포함되어 내가 받게되는 돈인지 다시 확인해보세요.

팁에대해서는 없는부분인가여

짐작으로는 호텔카지노 스텝인거같은데... 마지막이 이해가 안되긴 하네요. 카지노 직원이면 개인팁이 없는데 전체팁을 1년동안 정액 배분되는건가.....모르겠네요

급여가 박하네요...

@ 변두리왕자 님에게... 월 16만이면 400만원인데 박하진 않는거 같은데여

원래 소득세 줄일려고 기본급을 낮게 책정하는게 관행으로 알고 있습니다.

@ 메트로필 님에게... Allowance 도 연 총액 9만페소 넘어가면 소득세 대상이어서 소득세 줄이는 목적은 아니구요. (13th month 에 수당 조금만 더하면 9만입니다.) 회사 입장에서는 13th month 지급, 휴가 안쓴거 환급 등등이 전부 기본급 기준으로 계산이 되기 때문에 기본급이 낮으면 그만큼 비용 절감 효과가 있습니다.

일단 축하합니다