한달 평균급여 * 근무연수..... 많이 나오겠네요.... 근무태만으로 레터 사인받고 경고 2회후에 해고처리하세요. 아무것도 없이 해고하시면 부당해고로 고발할겁니다. 싹수가 노란놈이면...

고용주 사정으로 해고하면 8년이니까 8달치... 자발적 퇴사의 경우 없음

그런 놈들은 돈 챙겨줘도 고발할 놈입니다. 해고 건수를 만들어서 적법 하게 자르세요

퇴직금은 일을 시작한 달부터 일을 끝 맞치는 달까지: (매월 준 월급 x 총 일한 달 수 /12)입니다. 13개월금액은 매년 지불했다면 제외하시면 됩니다. 예를 들면 25개월을 1만페소씩 주었고 2번 13개월pay를 지불했다면: 10000페소 x 25개월 /12 = 20833.33페소를 지불하시면 됩니다.영수증(Receipt of Salary and Discharge Allowance)와 퇴직증?(Release and Quit Claim)을 싸인 받아 두셔야 합니다.

퇴직금 주시고 RELEASE, WAIVER AND QUITCLAIM 이라는 서류 만들어서 사인 받으시고 공증하시면 됩니다. 구글에 한번 찾아보십시요.